=== VALORES A PERSONALIZAR ===
Historial profesional: [pega aquí tu CV, perfil de LinkedIn o resumen de tu trayectoria profesional]
Objetivo principal: [ej. conseguir clientes B2B, destacar ante recruiters, ganar autoridad interna, preparar una promoción]
Audiencia objetivo: [ej. founders, directores de marketing, recruiters tech, comité directivo, clientes potenciales]
Contexto de oportunidad: [explica brevemente qué quieres conseguir y en qué plazo]
Activos existentes: [lista cualquier material que ya tengas: casos, proyectos, informes, posts, dashboards, presentaciones, testimonios]
Restricciones: [ej. poco tiempo, sin datos públicos de clientes, no puedo mostrar nombres de empresas, necesito algo simple de producir]
Idioma: [ej. español]

Actúa como estratega senior de marca profesional y posicionamiento experto.

Tu tarea es analizar mi historial profesional y diseñar un portfolio de credibilidad que me ayude a demostrar autoridad ante mi audiencia objetivo.

No quiero una lista genérica de ideas. Quiero activos concretos que pueda crear para demostrar experiencia real, criterio y capacidad de ejecución.

Trabaja con este objetivo:

1. Detecta los temas, habilidades, logros y patrones más fuertes de mi trayectoria.
2. Identifica qué partes de mi experiencia pueden convertirse en pruebas visibles de autoridad.
3. Propón activos concretos como casos de estudio, playbooks, informes, dashboards, frameworks, análisis, piezas de thought leadership o recursos prácticos.
4. Prioriza los activos que sean más creíbles, más fáciles de producir y más útiles para mi objetivo principal.
5. Ten en cuenta mis restricciones y no propongas materiales que dependan de información que no puedo compartir.

Formato de salida:

1. Diagnóstico breve de posicionamiento
- Qué tipo de autoridad puedo demostrar
- Qué percepción debería construir ante mi audiencia objetivo
- Qué riesgo debo evitar para no parecer genérico o poco creíble

2. Diferenciadores profesionales detectados
Incluye entre 3 y 5 diferenciadores.
Para cada uno:
- Diferenciador
- Por qué puede ser valioso para mi audiencia
- Qué evidencia de mi trayectoria lo respalda
- Cómo podría comunicarlo sin sonar exagerado

3. Portfolio de credibilidad recomendado
Crea una tabla con estas columnas:
- Activo recomendado
- Objetivo del activo
- Qué demostraría sobre mí
- Formato sugerido
- Nivel de esfuerzo: bajo, medio o alto
- Nivel de impacto esperado: bajo, medio o alto
- Qué información necesito reunir para crearlo

4. Top 3 activos prioritarios
Elige los 3 activos que debería crear primero.
Para cada uno:
- Por qué va primero
- Qué estructura debería tener
- Cómo podría usarlo ante mi audiencia objetivo
- Qué resultado concreto debería buscar

5. Plan de ejecución de 14 días
Organiza los primeros pasos en un plan simple:
- Días 1-3
- Días 4-7
- Días 8-10
- Días 11-14

6. Riesgos y ajustes
Señala:
- Qué podría hacer que el portfolio parezca poco creíble
- Qué debería evitar
- Qué versión más simple puedo crear si tengo poco tiempo

7. Mensaje de posicionamiento final
Redacta una frase breve que resuma cómo debería presentarme profesionalmente a partir de este portfolio.

Prioriza claridad, utilidad práctica y credibilidad. No uses lenguaje inflado.

Ahora convierte el activo prioritario número 1 en un briefing de producción completo: título, estructura, secciones, ejemplos que debería incluir, datos que necesito reunir y versión mínima viable para publicarlo en menos de 48 horas.